宗馥莉 改变现实第一，宗馥莉说，父亲的管理方法太古板，虽然父...

UCVCR

宗馥莉 改变现实
第一，宗馥莉说，父亲的管理方法太古板，虽然父亲厉害，像神一样的存在，再说爸爸太累，出现问题，都是爸爸自己一个人去解决，没有团队来解决
第二，宗馥莉的管理方式就是利用团队来解决集团的问题，这样的管理方式，不但让自己轻松，团队让集团发展更顺利，对集团发展更有利
宗馥莉在娃哈哈
没有得到自己执行管理的理念
如果还是孤军奋战
还不如退出
管理自己的宏胜集团反而更轻松
这样的人才只要辞职官宣出来
相信很多企业也会投来橄榄枝
与宗馥莉合作

我知道答案 回答被采纳将会获得0 酷币 + 88 酷币 已有0人回答